Voor leiders die willen groeien en impact maken

Van vastzitten naar helderheid, kracht en actie

🔸 Persoonlijk leiderschap: vergroot je zelfvertrouwen en stuurkracht

🔸 Sterke communicatie: helder, verbindend en effectief leiderschap

🔸 Betere keuzes: neem besluiten met rust en richting

🔸 Duurzame groei: versterk jezelf én je team langdurig

Je geeft leiding, maar voelt geen grip.

Het team kijkt naar jou voor richting, maar je twijfelt. De agenda is vol, je hoofd nog voller.

Voor leiders die willen groeien en impact maken

Van vastzitten naar helderheid, kracht en actie

🔸 Persoonlijk leiderschap: vergroot je zelfvertrouwen en stuurkracht

🔸 Sterke communicatie: helder, verbindend en effectief leiderschap

🔸 Betere keuzes: neem besluiten met rust en richting

🔸 Duurzame groei: versterk jezelf én je team langdurig

Je geeft leiding, maar voelt geen grip.

Het team kijkt naar jou voor richting, maar je twijfelt.

De agenda is vol, je hoofd nog voller.

Deze organisaties gingen je voor

LogoLogoLogoLogoLogoLogoLogoLogoLogoLogoLogoLogoLogoLogoLogoLogoLogoLogoLogoLogoLogoLogoLogoLogoLogoLogoLogoLogo

Wat deelnemers over mij zeggen

Op maat

Elke sessie is toegespitst op jouw rol, vraagstuk en context. We werken vanuit jouw praktijk en stemmen af op het ritme van jouw organisatie. Geen theorie, maar direct toepasbare inzichten.

Directe begeleiding

1-op-1 coaching zonder ruis. Jij hebt directe toegang tot mijn ervaring en scherpe reflecties. Ook tussen sessies kun je sparren via WhatsApp of een aanvullend gesprek inplannen.

Resultaatgericht

We richten ons op concrete gedragsverandering. Je krijgt opdrachten, feedback en heldere acties. Zodat je leiderschap niet alleen beter voelt, maar ook zichtbaar effect heeft op je team en organisatie.

Herken je dit?

  • Veel verantwoordelijkheden: je continu voor iedereen klaarstaan, maar te weinig tijd voor reflectie of strategie.

  • Lastige keuzes: telkens knopen doorhakken terwijl twijfel je rem zet bij belangrijke beslissingen.

  • Team onrust: je voelt dat iets niet klopt, maar kunt de onrust of spanningen niet goed plaatsen.

  • Externe druk: verwachtingen van boven én onder – en jij zit er continu tussen, zonder ruimte voor jezelf.

  • Hoge verwachtingen: je legt de lat steeds hoger, maar toch blijft het gevoel dat ‘genoeg’ nooit haalbaar is.

Resultaten uit de praktijk

Mark Jansen

Teamleider techniek

"Als ondernemer kom je weinig mensen tegen die écht luisteren én tegelijk scherp durven spiegelen. Deze coaching was precies dat. Geen zweverig gedoe, maar direct toepasbaar en persoonlijk."

Laura Willems

Founder & CEO van een marketingbureau

"Ik dacht dat ik alles zelf moest oplossen. Dankzij dit traject leerde ik anders kijken — naar mezelf, mijn rol en mijn team. Ik durf nu keuzes te maken vanuit vertrouwen in plaats van controle."

Sophie de Vries,

HR-manager bij een zorginstelling

De sessies met [Naam] gaven me niet alleen inzicht, maar vooral rust. Ik kreeg praktische handvatten om sterker te staan in lastige gesprekken én om mijn team beter te begrijpen. Echt een investering die doorwerkt.".

De Community: leiders onder elkaar

Een besloten netwerk voor leiders en professionals die zich willen blijven ontwikkelen. Hier ontmoet je gelijkgestemden, deel je dilemma’s en reflecteer je samen in intervisiesessies. De community is laagdrempelig, waardevol en gericht op het versterken van jouw leiderschap in de praktijk. Geen managementjargon, maar eerlijke gesprekken en gedeelde groei. Als deelnemer aan het traject krijg je gratis toegang.

Direct toegang

Gratis Community voor Leiders

  • Intervisiemomenten met gelijkgestemden

  • Inspirerende vragen en reflectie-oefeningen

  • Ruimte om ervaringen te delen en te leren van anderen

  • Toegang tot exclusieve live sessies en updates

Nog niet helemaal zeker?

Voor wie is dit traject bedoeld?

Voor leidinggevenden, teamleiders, ondernemers en professionals met een leidende rol in hun organisatie.

Wat als ik geen tijd heb voor coaching

Juist dan. Coaching biedt de rust en het overzicht die je mist. We stemmen het traject af op jouw agenda.

Hoe weet ik of dit traject bij mij past?

We starten altijd met een vrijblijvende intake. Daarin kijken we samen naar je situatie en bepalen we of het traject passend is.

Kan dit ook incompany of als teamcoaching?

Ja, ik bied ook teaminterventies en leiderschapsontwikkeling op maat binnen organisaties. Neem contact op voor de mogelijkheden.

Wat levert het me concreet op?

Meer grip, rust en vertrouwen in je rol. Sterkere communicatie, betere keuzes en een heldere koers voor jezelf en je team.

Is er ondersteuning tussen de sessies?

Ja. Via WhatsApp kun je tussentijds vragen stellen of een extra gesprek inplannen wanneer nodig.